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Cibercorresponsales

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💡 Consejos para Guías

  • 🚀 Puesta en marcha del grupo
  • 🎯 Actividades
  • 🤝 Dinamización
  • 🧭 Acompañamiento
  • 📢 Estrategia de calidad y comunicación
  • 🔒 Seguridad
  • 💬 Cómo comentar con enfoque educativo
  • ⚡ Cómo activar o reactivar la participación
  • 📂 Materiales recomendados

 

🚀 Puesta en marcha del grupo

Los primeros pasos son clave. Algunos grupos comienzan con un nivel bajo de manejo de herramientas digitales. En esos casos, es útil dedicar las primeras sesiones a lo básico: cómo usar la plataforma, normas de seguridad en internet, y reflexionar sobre los valores que deben guiar la participación.

Técnicas de participación como la lluvia de ideas o sesiones de autoorganización permiten que las chicas y chicos se sientan protagonistas desde el inicio. Esto refuerza la motivación y genera sensación de pertenencia.

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🎯 Actividades

Las actividades son el motor que da vida al grupo. Aquí algunas ideas que han funcionado:

  • 📸 Salidas de observación: salir al entorno para sacar fotos y luego analizarlas juntos.
  • 🎙️ Entrevistas entre pares: ejercitan la escucha activa y la expresión.
  • 📰 Comparativas de noticias: leer cómo distintos medios cuentan un mismo hecho y debatir sobre credibilidad.
  • ⚖️ Equilibrio entre intereses: combinar actividades propuestas con espacios para que expresen libremente lo que les interesa.
  • 🌍 Aprovechar sus propios contenidos: usar publicaciones espontáneas como punto de partida para debates sobre actualidad, interculturalidad o convivencia.
  • 😂 Valorar el humor: los contenidos ligeros o divertidos también fortalecen el vínculo y motivan la participación.

En contextos escolares, puede ser útil vincular el trabajo en Cibercorresponsales con asignaturas. Por ejemplo, un grupo combinó informática y filosofía para tratar temas de identidad y tribus urbanas.

En el marco de ese proyecto, además, la Plataforma de Infancia apoyó a grupos facilitando una charla titulada Identidad digital: ¿quién quieres ser en internet?

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🤝 Dinamización

La dinamización es acompañar sin imponer. Un recurso interesante es el blog grupal, que se nutre de los artículos individuales. Elegir y debatir qué publicaciones se destacan fomenta la participación, el reconocimiento y un clima de sana competencia. Pensamos que puede ser útil para crear un clima de sana competencia entre las y los cibercorresponsales, una idea para motivar y una forma habitual de reconocer su trabajo. Se podría proponer realizar un debate y selección consensuada de los artículos destacados en el blog grupal. De esta manera, el proyecto incorpora más actividades participativas y de interdependencia.

botón destacar en portada

En la imagen, opción que tienen las y los guías para destacar artículos en el blog del grupo.

 

También es importante evitar la sensación de obligación. Plantear la participación como algo voluntario ayuda a que el grupo lo viva como un espacio propio, no como una tarea más.

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🧭 Acompañamiento

Acompañar significa guiar sin cortar las alas. Algunas claves:

  • ✉️ Mensajes privados: útiles para dar feedback personalizado (felicitaciones, sugerencias o avisos) sin exponer en público.
  • 📑 Evitar editar directamente: mejor explicar por qué citar fuentes o cómo mejorar, para que aprendan de la experiencia.
  • 🤝 Negociar contenidos: generar diálogo cuando hay dudas o problemas, evitando la imposición.
  • 📜 Decálogo de buen cibercorresponsal: un recurso útil elaborado por guías para orientar la participación responsable.
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📢 Estrategia de calidad y comunicación

Los artículos de las y los cibercorresponsales pueden servir como termómetro de la experiencia. Al comentar actividades o talleres, expresan qué les ha parecido y qué se podría mejorar.

Las entidades pueden aprovechar esta información como herramienta de evaluación y como vía de comunicación participativa. Incorporar las opiniones en memorias, webs o publicaciones muestra que sus voces tienen valor real.

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🔒 Seguridad

La seguridad es prioritaria. Un ejemplo es el uso de cuentas de correo corporativas para proteger la intimidad de adolescentes en contextos más delicados. Esto permite supervisión, pero también genera confianza.

Es recomendable recordar en cada grupo aspectos básicos: no compartir datos personales sensibles, cuidar el lenguaje y respetar la diversidad.

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💬 Cómo comentar con enfoque educativo

Los comentarios son parte del aprendizaje. Algunos consejos:

  • 👋 Comentar aunque sea solo para saludar: refuerza el vínculo.
  • 🔍 Explicar qué te ha gustado exactamente: da pistas de calidad.
  • 🌱 Criticar con tacto: el objetivo es que sigan creciendo, no desmotivarlos.
  • 🪞 Relacionar con experiencias propias: ayuda a conectar.
  • 📨 Suscribirse a respuestas: fomenta la conversación continua.
  • 🤝 Invitar a especialistas o conocidos a comentar: enriquece el debate.
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⚡ Cómo activar o reactivar la participación

Todos los grupos atraviesan altibajos. Para reactivar la participación se pueden probar distintas estrategias: introducir nuevos temas, usar dinámicas virtuales, proponer retos colectivos o vincular la plataforma a intereses más inmediatos del grupo.

Lo importante es mantener el espacio vivo y recordar que Cibercorresponsales es suyo: un lugar para expresarse, compartir y crecer.

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📂 Materiales recomendados

  • 🗺️ Hoja de ruta para entidades
  • 🚀 Primeros pasos para cibercorresponsales
  • 📘 Primeros pasos para guías
  • 👨‍👩‍👧 Información para familias
  • 🎥 Vídeotutorial sobre Cibercorresponsales
  • 📝 Formulario de consentimiento familiar para menores de 14 años
  • 📸 Formulario de autorización de fotos

¡Gracias a todas las entidades y guías que aportan ideas y experiencias para enriquecer la comunidad!

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Cibercorresponsales es un proyecto de la Plataforma de Infancia, premio Pantallas Amigas a la participación Infantil y adolescente

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