Etapas de la vida en grupo
En general, los grupos pasan en su evolución por una secuencia básica que denominamos modelo de las cinco etapas del desarrollo de un grupo.
Las etapas por los que atraviesa un grupo son cinco fases:
* FORMACIÓN
* CONFLICTO
* REGULACIÓN
* DESEMPEÑO
* DESINTEGRACIÓN
FORMACIÓN: Se caracteriza por una gran incertidumbre sobre el propósito, la estructura y el liderazgo del grupo. Todos los miembros o integrantes sondean o hacen observaciones para establecer que conductas son las aceptables. Esta etapa se da por concluida cuando los miembros comienzan a considerarse parte del grupo.
CONFLICTO: Esta etapa se distingue, por todos los conflictos internos que se dan. Los miembros aceptan la existencia del grupo pero se resisten a las restricciones que les impone a su individualidad. Por añadidura, se presentan conflictos sobre quién controlará el grupo. Al culminar esta etapa, el grupo cuenta con una jerarquía de liderazgo relativamente clara.
REGULACIÓN: En esta tercera etapa se traban relaciones estrechas y el grupo manifiesta su cohesión. Se despierta un sentido agudo de identidad y camaradería (Amistad o relación cordial que mantienen). Esta etapa de regulación se da por concluida cuando solidifica la estructura del grupo, y éste ha asimilado un conjunto común de expectativas sobre lo que se define como el comportamiento correcto.
DESEMPEÑO: La estructura en este punto es completamente funcional y es aceptada por el grupo. La energía de los integrantes ya no se dirige a conocerse y entenderse, sino a realizar la tarea que los ocupo o que les toca hacer.
DESINTEGRACIÓN: En esta etapa, el grupo se prepara para disolverse y su prioridad ya no es un desempeño superior, sino que se dirige la atención a las actividades conclusivas. Los integrantes responde de diversas maneras: mientras que algunos están animosos, gozando de los logros del grupo, otros se entristecen por la pérdida de amistades y amigos ganados.
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